Skip To The Main Content

Heb jij vrij snel door hoe iemand in elkaar zit? Ben je een echte netwerker en voel je feilloos aan wie bij welk bedrijf zou passen? Dan zijn we op zoek naar jou. We zoeken een recruiter voor het leukste team van USG MarCom.

Acht redenen om recruiter te worden bij USG MarCom

  • Geen dag is hetzelfde. Beloofd.
  • We vergaderen liever in Bar Lot (koffiebar) dan aan een vergadertafel.
  • Je geeft mede vorm aan ons recruitmentbeleid.
  • We lachen wat af met elkaar.
  • Wist je al dat we elke winter gaan skiën in Mayrhofen op kosten van de baas?
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met bonusregeling.
  • We bootcampen elke maandag en woensdag bij ons kantoor in Utrecht.
  • We leren je de ins- en outs van kandidaten selecteren op learning agility.


Hoe ziet je dag eruit?

Werkdag van een recruiter van MarCom

Wie ben jij?

  • Mensen op hun gemak stellen is je tweede natuur.
  • Plannen en organiseren gaat je gemakkelijk af.
  • Je snapt als geen ander waar commerciële kansen liggen.
  • Je past je makkelijk aan als het werk daar om vraagt.
  • Je kan (en mag) autorijden.
  • Je hebt een HBO- of universitaire studie gedaan.
  • 32 of 40-uur beschikbaar.


Wat ga je doen?

  • Je bent eerste aanspreekpunt voor kandidaten die aan de slag willen bij USG Marketing & Communications.
  • Je zoekt kandidaten, je voert arbeidsvoorwaardengesprekken, je organiseert een evenement of selectieavond. Van alles en nog wat.
  • Je kan op ons kantoor in Utrecht werken, of thuis, of in een koffiebar.


Wat doet USG Marketing & Communications?

USG Marketing & Communications helpt opdrachtgevers met communicatievraagstukken. Onze professionals doen dit zowel bij de klant, als bij ons op kantoor.  De ene keer vervangt onze professional iemand die met zwangerschapsverlof gaat. De andere keer helpen drie collega’s mee aan een groot project bij een overheidsinstelling. Recruitment heeft een sleutelrol hierin. Ze ondersteunen de accountmanagers en overleggen met de commercieel consults. Ze zorgen dat de juiste talenten worden aangenomen en naar een leuke opdracht gaan die bij hun past.

Solliciteer direct op de functie junior recruiter bij USG MarCom

Upload je cv of geef je LinkedIn-profiel door aan ons.

Het al dan niet opnemen van een foto in je CV geschied op basis van vrijwilligheid en heeft geen negatieve ​gevolgen. Door het uploaden van een CV met foto verleen je toestemming aan USG Professionals en haar concernvennootschappen om deze te verwerken en te verstrekken aan (potentiele) opdrachtgevers.
Upload je cv
Jouw gegevens worden gebruikt voor arbeidsbemiddeling, welk proces deels geautomatiseerd plaatsvindt. In ons privacy statement kun je nalezen op welke wijze wij jouw gegevens verwerken.

​Vragen?
Stel ze gerust aan:

​​Sharon van Tintelen

​Recruiter 

Sharon van Tintelen
Stuur me een e-mail, bel me ​via 0614230637 of stuur me een berichtje via LinkedIn.

Copyright 2014 USG People