Skip To The Main Content

In de media

We houden je graag op de hoogte. Hier vind je onze persberichten en nieuws over en van USG Engineering Professionals.

  • Fragmentatie arbeidsmarkt zet door

    31 mei, 2016
    Banen verdwijnen als sneeuw voor de zon. Het is een logisch en terugkerend verschijnsel op de arbeidsmarkt. VU-econoom Eric Bartelsman verwacht dat de helft van de huidige banen binnen dertig jaar zal verdwijnen. Volgens arbeidsmarkteconoom Jouke van Dijk is al binnen tien jaar de helft van de banen voor laagopgeleiden verdwenen.
  • Tekort aan technici dwingt tot creativiteit

    05 april, 2016
    Het schreeuwend tekort aan gekwalificeerde technici en engineers duurt onverminderd voort. Veel Nederlandse bedrijven staan te springen om technisch personeel en ICT’ers. Er staan duizenden vacatures open in de techniek. Dat dwingt tot creativiteit, op alle fronten.
  • Tekort aan expertise is te voorkomen

    05 april, 2016
    Medewerkers moeten zich beter en sneller aanpassen aan technologische ontwikkelingen. Bedrijven moeten leren verder vooruit te kijken om in hun personeelsbehoefte te voorzien. Dat voorkomt tekorten aan expertise.
  • 3D lost fouten al op tekentafel op

    05 april, 2016
    Het virtuele 3D Bouwwerk Informatie Model (BIM) maakt constructieproblemen op voorhand inzichtelijk. Dat lost fouten al op de tekentafel op, in plaats van tijdens de bouw. Bovendien geeft het gebruikers een voorsprong in de markt.
  • USG Engineering Professionals behaalt EN9100-certificaat

    20 januari, 2016
    USG Engineering Professionals behaalde onlangs het EN9100-certifcaat. Hiermee mag de organisatie voortaan in eigen huis werkzaamheden uitvoeren voor opdrachtgevers in de luchtvaartindustrie. De certificering bewijst dat uiterste precisie, risicobeheersing en een doordacht werkproces bij USG Engineering hand in hand gaan.
  • White paper Fragmentatie van de arbeidsmarkt

    03 november, 2015
    Vakbonden vechten voor ‘echte banen’, banken kijken alleen naar ‘echte inkomens’ en ons sociale stelsel vormt een vangnet voor ‘echte werkenden’. Tijd om de definitie van een ‘echte baan’ te herschrijven! Deze white paper zet de uitdagingen en oplossingen voor de gefragmenteerde arbeidsmarkt op een rij.
  • USG Engineering Journaal – zomereditie

    09 juli, 2015
    De filmpjes uit deze nieuwsbrief zijn clips uit het eerste USG Engineering Journaal. Kijk hier naar het hele journaal. In zo’n tien minuten ben je helemaal bij over recente ontwikkelingen in het vakgebied en bij USG Engineering.
  • Talent scouting op hoge scholen

    09 juli, 2015
    Hoe werven en binden we in een vroeg stadium hoogopgeleid technisch talent en hoe zorgen we ervoor dat ze al snel hun kennis in de praktijk kunnen brengen? USG Engineering ontwikkelde een slim matchmaking model voor hogescholen, waarbij educatie en praktijk hand in hand gaan. Kijk naar het interview met Rudy van der Kolk uit het USG Engineering Journaal.
  • Angst voor robotisering overtrokken

    08 juli, 2015
    Robots gaan deeltaken op de werkvloer overnemen maar niet complete functies. Standaardwerkzaamheden met een repeterend karakter kunnen heel goed geautomatiseerd worden, maar de meeste werkzaamheden blijven vragen om een menselijke kant. Angst voor robotisering is daarom een grote valkuil. Dat stelt Bart Monster, directeur van USG Engineering in reactie op minister Asscher die vreest dat arbeid op termijn wordt vervangen door robotica.
  • Stapelbaan is de ‘echte baan’ van morgen

    08 juli, 2015
    De fragmentatie van de arbeidsmarkt is niet te stoppen. Digitalisering, robotisering en globalisering maken dat bepaalde vaardigheden en kennis lang niet altijd fulltime beschikbaar hoeven te zijn binnen een bedrijf.
  • The Ocean Cleanup van start in Japan

    20 mei, 2015
    De uitvinding van de jonge Nederlander Boyan Slat om de plastic soep in oceanen op te ruimen, gaat vanaf volgend jaar echt aan het werk.
  • Angst voor robotisering overtrokken

    17 april, 2015
    Robots gaan deeltaken op de werkvloer overnemen maar niet complete functies. Standaardwerkzaamheden met een repeterend karakter kunnen heel goed geautomatiseerd worden, maar de meeste werkzaamheden blijven vragen om een menselijke kant. Angst voor robotisering is een grote valkuil.
Copyright 2014 USG People